So läuft eine Bewerbung bei uns
Vier Schritte, keine Assessment-Center, kein wochenlanges Warten. Wir melden uns innerhalb von fünf Werktagen, auch wenn es eine Absage ist.
1. Bewerbung
Lebenslauf genügt. Ein Anschreiben ist willkommen, aber keine Bedingung. Zeugnisse brauchen wir erst später.
2. Telefonat
15 bis 20 Minuten mit der Person aus dem Personalbereich. Es geht um deine Fragen genauso wie um unsere.
3. Gespräch vor Ort
Mit der künftigen Führungskraft und jemandem aus dem Team. Danach zeigen wir dir den Arbeitsplatz.
4. Zusage
Vertrag, Starttermin, Einarbeitungsplan. Deine Patin oder dein Pate steht schon vor dem ersten Tag fest.
Häufige Fragen
Wie lange dauert es bis zur Rückmeldung?
Höchstens fünf Werktage bis zur ersten Reaktion. Wenn eine Entscheidung länger dauert, sagen wir dir das und nennen einen Termin.
Kann ich mich ohne Berufserfahrung bewerben?
Ja. Für mehrere Bereiche qualifizieren wir während der Probezeit, bezahlt und mit fester Ansprechperson.
Ist Teilzeit auch in Führungsrollen möglich?
Ja, zwei unserer Gruppenleitungen arbeiten in Teilzeit. Wir sprechen im Gespräch offen über das Modell.
Dann leg los
Suche dir eine Stelle aus. Wenn du unsicher bist, ob du passt: bewirb dich und lass uns das gemeinsam herausfinden.